众所周知财富500强的排行榜，始于50多年前，目前是以销售额、利润、资产、股东权益和雇员人数作为标准。它作为大企业的榜样，是工业经济时代的产物，在21世纪遇到了极大的挑战。世界未来500强走出了过去评价企业单纯强调经济指标的误区，为适应企业的可持续发展，树立新经济时代好企业的榜样。可以说 “未来500强”是相对“财富500强”的一种新经济运动，它已有十年的历史，很多财富500强企业已成为它的骨干。

2004年初，由远见卓识的专家学者和企业家将未来500强机制引进了中国。在人大常委会副委员长成思危、中国著名经济学家刘国光等各界人士的大力支持下，2004年10月在北京举行了“未来500强中国2004论坛”。

经过一年的坚持不懈的努力，未来500强的概念和使命逐步被更多的企业所认识。如大家所看到的，我们这次会议有近70家中国企业参会，其中包括大家所熟悉的青岛海尔、华能集团、……。更为可喜的是我们这次会议有大量优秀的民营企业参会。

全国人大常委会副委员长蒋正华先生出席会议并致辞，这对刚刚起步的中国未来500强事业是极大支持。
还有，世界未来500强的中国企业成员，继国电南京自动化股份有限公司、中国石化股份有限公司之后，今年，荷兰籍跨国公司DHV China（德和威 中国）也通过评测成为了世界未来500强中国企业成员。他们的率先加入世界未来500强，在履行企业的经济、社会、环境三重责任，以转变企业行为模式并落实科学发展观，以推动未来500强在发展中国家的事业起到了不可估量的作用。

本次论坛，除了我国著名的40多位专家学者之外，有从世界各地远道而来的10多位高层次专家和企业家，他们是世界未来500强主席木内孝先生，世界未来500强总裁Bill Shireman先生，联合国大学美国委员会千年课题负责人之一、原兰德公司顾问Theodore Gordon先生，世界未来协会主席Kenneth W. Hunter先生，Kelvin Willoughby（美国明尼苏达大学 企业家与技术领导中心 项目主任）印度Suzlon能源集团Toine van Megen先生以及筹备中的澳大利亚未来500强筹备组的George Kruszewski，中东未来500强筹备组的Senthil Nathan，印度未来500强筹备组的Ravi Chaudhry来中国交流经验。

挪威王国驻华科技参赞Werner Christie 先生和荷兰驻华大使馆 经济参赞Helene Rikkers女士；还有，未来500强日本企业代表Yumi Aoyagi和日本中小企业代表Shuichi Noguchi也参加了本次论坛。
可以说，这是第一次世界未来500强各国成员的集会，是旨在挑战21世纪企业经营模式的有识之士的国际盛会。

这次论坛的主体是论坛主题：《企业责任与和谐社会》。大家知道，中共中央十六届五中全会反复强调的就是构建和谐社会，并把环保、节能和实现稳定可持续发展作为“十一五”规划的重点目标。
可见，未来五百强所倡导的企业行为模式事关全球发展的根本问题，它恰恰与我们近些年来所确立的国家发展战略相契合。未来五百强所倡导的企业行为模式，是实现可持续发展的必由之路，是落实科学发展观的必然选择，是建立和谐社会的必要条件。

然而，在我国，特别是在多数企业热衷于单纯追求经济效益的潮流中，开展这个工作难度很大。为此，特别需要各级政府和领导的大力支持，并由有先见之明的优秀企业和企业家率先引领我国企业行为的转变。
我们希望通过此次论坛，使更多的中国企业熟悉并掌握世界未来500强的企业三重责任标准，努力减少企业责任差距，并吸收一批有发展潜力的企业，形成中国未来500强的队伍，进而进军世界未来500强，以带领我国企业实现经营模式的转变。

最后，感谢未来500强国际组织，中国社会科学院技术创新与战略管理研究中心、中国女企业家协会、北京软技术研究院，北京创新研究院为这次会议的顺利召开所做出的贡献。他们以对我国的可持续发展和中国未来500强事业的坚定信念和高效的工作，使得这次会议在短短一个多月的时间内，从上海改师到北京，组织了如此成功的大会。

我代表未来500强2005中国论坛组委会和专家委员会，再一次谢谢各位的大力支持。