世界未来500强 (中国)
The Future 500 China

履行公司公民三重(经济、社会、环境)责任的未来型企业联盟

 

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从财富500强到未来500强

世界未来 500强总裁 Bill Shireman

朋友们:
从早上到现在我一直在听各位的发言,你们所倡导的工程、所做的工作以及所采用的原则,是未来500强的原则。我真的非常感谢,不只因为受邀请来这里参加这次会议,而且还因为在座各位的工作,已做的和正在做的工作,以及为可持续发展所做出的努力。
有人认为,中国企业还没有准备好来接受未来500强的承诺和原则,而我则不这么看。中国传统的意识就是系统地看待整个世界,企业必须做出更好的决策来服务未来。事实上,中国正在崛起,作为世界一大经济体,在各方面的发展都有非常好的机遇,来实施未来500强的原则。
在1978年的十一届三中全会上,中国领导人宣布要发展经济,使人们富起来。在过去的27年里,中国的人均GDP增长达到了9.4%,与美国60年代,日本70年代相似;国际贸易增长了40倍,1978年是355亿元,2004年达到了88554亿元;有1亿人在上网;移动电话用户达到3亿,成为世界上最大的用户市场。
但是中国还面临着障碍和困难,比如说,资源利用效率低,大约为日本的1/7,换句话说,中国花费7倍多的资源才能生产和日本同样多的GDP,与美国相比更低,印度也是它的3倍,中国必须解决它面临的这种挑战。中国是资源比较匮乏的,比如中国的沙漠化,已经使可耕地在过去的50年里失去了一半。地球上其他国家也同样在追逐这些资源来发展经济。现在,中国消费的铝是世界的20%,2010年会达到40%。
同时中国还面临着社会的不稳定。这是快速变革带来的必然结果。1994年,中国报告中说,有10万人失业,现在已超过70多万。而大部分与变革有关,与快速变革有关。不只中国面临这些问题,世界也面临同样的问题,特别是一些典型的工业化国家。工业化开始时全球就消耗大量的石油来促进经济增长,地球有1亿多万桶石油,已消耗一半,大约还有5000多万桶。世界还面临社会的不稳定,这是由于资源的过量使用造成的。世界许多地方都有这样的问题,如伊拉克、阿富汗、美国等等。
中国改革论坛主席说过:中国需要有三个超越,三个战略性的转变,三个克服。第一是超越旧的工业化过程,提高效率,减少消费,有效地分配资源。第二是超越冲突,在崛起时,不应当引起资源战争。第三是超越过时的社会控制系统,提供一个参与的体系,有第三者参与,超越控制和指令的体系。
三个超越,是世界未来500强企业努力实现的三个方面。这三个原则与我们是一致的,也是世界未来500强企业应做的。
超越旧的工业化,减少资源消耗;超越冲突,不是每个国家在崛起时,每个公司在发展时都会引起资源冲突,但要实现可持续发展,就要改变资源供应,比如只是一些国家所拥有的能源、原材料;超越旧的社会控制,这是工业企业所需要的,比如在美国,欧洲常见的。
如何实现三个超越呢?反馈。反馈能促进创新。创新时特别重要的是,解决问题的一个最重要的因素--反馈。
1978年,中国选择开放,来推进创新,确定了今天的发展。资本主义并不是一个好的模式,并不能够带来所有的这些反馈。这也是今天为什么提到三重责任。因为它能获得一些反馈,比如说来自自然环境的反馈。通过今天这个机会,从整体角度看,这些理念得到了你们的共识,从而创造出新的体系,就是社会、环境和经济的三重反馈。我们必须要超越这三重责任的底线,给世界未来500强企业提供这个反馈。
反馈的过程有三个方面。一是GC360,即全球公司公民全方位评测系统。这说的是一个公司的绩效,在经济、社会和环境方面如何表现;但有很多问题,只有绩效是不够的,要使公司与其他方面建立信任,就要参与到社区活动中,找到他们的需求、他们的问题,他们也是反馈的重要组成部分,这是第二个过程;三是领导力,是任何公司、个人都可以选择的。一旦获得反馈后,他们能做出特别的贡献,使国家和社区更美好。领导力是通过履行三重责任来获得的,未来500强企业能做到这些。
下面我谈的是未来500强与财富500强的差异。首先,二者不是对立的,未来500强企业是希望未来继续生存的财富500强,他们也能够有这个能力来创造财富。财富500强是工业化时代的财富巨人,是控制和指令的体系,从上到下的控制,从最高层获得指令和信息。未来500强企业是通过反馈和适应,从各个部门获得反馈,进行决策。两者的体系不同,发展轨道不同。第二是,财富500强的企业与社会有冲突。企业之间,与社区之间,常常有矛盾。未来500强企业与利益相关者之间,在相互参与的基础上,把各方的利益结合起来,消除差异,能够达到双赢。三是,财富500强是基于旧的工业化模式,是基于石油,由消费来推动的,而工业化国家是通过消费资源来发展的。工业化的一个财富就是科学和技术,它使我们能够不依赖石油和其他能源,可以在经济增长的同时,减少能源消耗,并且能够有更美好的生活。可持续性产业也是如此,它是建立在科学技术基础上的,由创新推动,与依赖于原材料和石油的体系是有很大差异的。你有原材料,我却没有,而知识却不是如此,知识能够创新,可以相互传递,你获得的知识可以与你原有的知识结合起来,创造新的知识,然后再传递,是互动、互补的。这就是知识的创新。
未来500强能够有好的结果:更好的技术、更好的法律和更好的公司。
更好的技术可以从北美的雨林实践中看出。木内先生早就意识到这一点,比如采购的办法,拒绝使用老雨林的树木,随后其他的公司也来这样做,最后改变了木材市场的原则,建立了新的市场。而且北美建立了重要的雨林环保机构——未来森林机构。许多公司的领导人都参与到这个活动中来了。通用汽车、动画公司都参与了进来,它们承诺使用高能效的汽车,不仅在加州,在中国也使用。在加州能做,在中国也能做。比如在美国、日本和欧洲的汽车公司,受到了这种挑战,目前已是零排放。中国有这个机会实现跨越性发展,没有必要实施浪费性的生产发展模式。现在我们正在利用这种技术使市场实现零废物,用自然的塑料,用糖做的,可以再利用,还可以吃,还可以作为计算机的外壳,瓶子等等,最后能够自然降解。
更好的法律,是指制定循环使用、废品法是最有效的方式。比如在加州,我们在回收计算机。
更好的公司,比如在纽约,利用公司的购买力来推进资源更好的利用,来驱动可持续发展,这无论在环境还是在社会发展方面,都是世界未来500强企业所要做的。
中国的未来就是世界的未来。中国面临的障碍和世界是一样的。中国需要实现三个超越,世界各国也需要实现三个超越。如果中国是可持续的,那么世界也是可持续的,否则,都不可持续。
今天,我非常高兴来到这里参加这个会议,不仅因为我们的利益,未来世界的利益,向各位表示感谢,感谢你们做的努力,帮助我们未来500强做得更好。
谢谢!



 

 

 

 

 

 

 


 

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