“世界未来500强”事业倡导和培育一种企业发展的新模式，以可持续发展为目标，突出企业的经济责任、社会责任和环境责任。这恰恰和儒家的传统观念、伦理道德、价值取向有异曲同工之妙。自从上个世纪80年代中国大陆儒学复兴以来，儒家思想在世界的传播、儒家思想适应和融入现代社会的能力、儒家思想化解矛盾和处理危机的积极作用是有目共睹的。
当今，世界不宁，危机丛生，天灾人祸频频发生。全球不少国家和地区因经济过度增长，而忽视自然平衡；为谋求短期经济效益，而忽视人类共同利益，乃至忽视了子孙后代的生存环境。人为的有意和无意的破坏，已经造成资源的贫乏化、土地沙漠化、气候的恶化、生态的异化，从而导致人与自然关系的失衡。
这些都与“世界未来500强”所倡导的宗旨和理念背道而驰。那么“世界未来500强”应该如何去应对？如何去实施自己的理念？如何去发展壮大自己？儒家思想无疑是首选的重要资源。儒家有足够的信心强化“世界未来500强”事业，甚至可以进一步说，儒家是“世界未来500强”事业的助推器，理由简述有三。

一、儒家思想――入世有为，为政以德
2500年前，孔子集先古文化之大成，创立了儒学，儒学是入世的，儒学深透到了社会生活的各个层面，成为社会的主流文化。孔子曾说过：“天下有道，丘不与易也”。“如有用我者，吾其为东周乎”。他的主张和理念虽然未被当时国君所采纳，却为后世所铭记、借鉴与弘扬。
孟子也曾经说过：“夫天如欲平治天下，当今之世，舍我其谁。”这些言论和道家相比，孔孟所代表的儒家是主张积极入世的。对国家、对社会具有强烈的责任感。特别是张载说的：“为天地立心，为生民立命，当往圣继绝学，为万世开太平”，更道出了儒家的真精神，展现了儒家的人格魅力、宽广胸怀和远大目标。用今天的话说，“以天下为己任，关心社会，奋发有为”是儒家思想的精华，是中华民族的优良传统，几千年来已经深植于人民心中。作为一个企业，尤其是企业领导者要身体力行，为政以德，努力培育、营造“以天下为己任，关心社会，奋发有为”的企业精神；让企业员工认同这种精神，鼓励员工以为社会创造价值为荣，这不仅遵循了企业成长的规律，而且为企业的经营和发展带来极大的推动力。这不正是世界未来500强事业所追求的吗？

二、儒家思想――以人为本，以义制利
孔子主张：“君子义以为上。”（《论语?阳货》）将正义作为君子的最高行为标准。有人说儒家只要义不要利，而商人只要利不要义，互不兼容，这完全是一种误解。儒家的“以义制利”将这两者很好地统一起来。当“义”和“利”发生矛盾时，应该把“义”放在首位，按照“见利思义”的原则去做，不能“见利忘义”，不能取不义之财，不能为了个人私利而不顾社会的整体利益。儒家不是无视利，不去考虑利益的问题，而是在符合“义”的前提下去获取最大利益。这就要求当代企业的一切决策和行为，应该在关注公众利益的基础上，争取自身利益。在为自身争取利益的同时，必须首先“利他”，以“利他”方式实现“利己”，达到“利他”和“利己”的和谐统一。让人先得益，最后自己得益，这种互惠互利的原则正是儒家“以义取利”精神的体现。儒家提出“重义轻利”的思想，强调要“见利思义”，“取利有道”，要求“利”必须符合“义”的规范，既不反对“有利可图”，但同时又决不可“惟利是图”。儒家的义利观时刻提醒我们在当今市场经济大潮中，尤其要重视道德建设，避免误入歧途。我想，“世界未来500强”事业是可以从中受到启迪和借鉴的。

三、儒家思想――天人合一，生态和谐
儒家是讲“天人合一”的，“天人合一”是人类最高的追求或者说是最高境界。儒家提倡人类和自然界的和谐，共生共长。儒家的“天人合一”思想是生态环境伦理最重要的、最可靠的砥柱。儒家认为，自然界是一个有机整体，各种事物之间是平等的、相互依赖、相互制约和相互协调的关系。只有维护这种关系，自然界的各种事物才能共生互利。这关系到人类的未来，关系到子孙后代的福祉。而现代工业文明的迅速发展，经济过度增长，虽说大大地改善和丰富了人类物质文化生活，但当我们忘记了科技实践应具备的环境伦理意义时，生态失去平衡，其功能就会被短期功利所扭曲，从而人类自身的生存和发展受到危害。事实已经表明21世纪是一个危险的世纪，由于森林被滥砍滥伐，草原植被迅速退化，土地沙漠化的现象已到了令人触目惊心的地步。现代科技忽视生态带来的海洋河流污染、土地污染、空气污染，已经直接影响到人类自身的生存和发展。在短时间内造成的这种破坏，必须要花长时间、大力气，全人类共同努力才有可能得以复苏和返本开新。因此，儒家的“天人合一”的环境伦理思想启迪我们：只有保持“天人合一”的崇高道德境界，尊重生命、爱护万物，实现人与自然的和谐发展，才能真正解决我们在落实可持续发展战略时面临的困难抉择。
纵览古今，华夏子孙以优秀传统文化，儒家思想为人处事，在政治、经济、文化以及自然科学领域做出了杰出贡献。现代企业经营管理方面，同样有很多企业家——比如海尔集团——借助儒家思想建立起特有的企业理念，形成自身的优势，立于不败之地。
最后我引用《圣贤经营理论》一书中的一段话：“日本企业家，只要稍有水准的，无不熟读《论语》，孔子的教导给他们的激励，影响甚巨。”我相信“世界未来500强”事业注入儒家优秀文化，在不断深入的实践和理论探索过程中会有一个新的突破。