在今天西方社会里，创造很多的财富的经济制度被称为“失败的成功”，这是很奇怪的。这就是现在面临的问题。但重要的是意识到目前的经济制度是一种失败。这种概念来自美国，而且在某些方面从某种角度看是成功的。这种制度的核心是商业必须扩大，为股东利润最大化。

未来500强的概念和模式，企业概念，企业的三重责任，企业的社会责任，实际上在欧洲和我国，第一次引起了很大的兴趣。为什么？因为它更好的切合我们的文化，更好的适应我们的文化。在我国更符合我们的历史，更符合我们的价值，这是我们一直都有的一种价值观。因此在某些方面，在某些部分，主要的社会被忘记了。卡尔.马克思生在欧洲，在欧洲出版了一些著作，有这样一种社会运动的力量，也就是20世纪20年代的这样一种社会运动的力量，确实在这方面起了基本的作用，创造了这样一种福利社会。这是后来发现的。实际上并不是容易得到的。这是一个非常艰苦的社会主义运动，和工人在工厂里的运动之间斗争的结果，还有工人和企业家之间运动的结果。当然我谈的是20世纪上半部或有些发生在20世纪下半部，我并不是社会主义者，也许将来可能变成社会主义者。

我认为发生重要的是达到经济、社会公正的平衡，这种平衡受到了威胁。现在谈企业的社会责任，为什么在欧洲引起了这么大的兴趣？

企业的社会责任是什么意思？我认为这种企业为下面6个方面创造增加的附加值。首先是员工；二是消费者；三是供应商；四是社区；五是生态系统，公司运做和依赖的系统；六是资本市场，即股东。所有的股东都应考虑这些方面。现在关键的问题是企业的这个概念有竞争力吗？它能参与竞争吗？或它在市场中能成功吗？如果这样一种概念不能与美国方式竞争的话，那么它撞到南墙就死了，就是不能成功的。幸运的是我可以告诉大家，这种社会责任概念是成功的，而且在欧洲去年进行了很多研究，得到了很多组织的支持，比如欧盟的支持。当然远为时过早的说最后的结果，但是，结论至少是好的。美国方式倡导最大的股东利益或利润。如果在两个方法中选择一个，应选择最好的，最喜欢的，或最适应你们作为人类，对环境最适合的说法。

我准备了一个讲稿。如果深入来讲这个理由，为什么有竞争力？是因为这种企业概念创造了6种不同的利益相关者，创造了利益和利润。为什么会这样？这是上周世界经济论坛很大很有名的智囊报告中独立学者准备的报告，一个是商业企业学校里的波特（战略学家）先生准备的实际并不支持这样一种社会责任的概念。这个报告谈到各国的竞争力，是成功的标志。他做的调查当中，发现在5个国家中，有4 个北欧国家，挪威、丹麦、瑞典和芬兰，是在欧洲内部承担社会责任最好的、最有代表性的。他们承担的这种责任与我们所说的责任是一直的。那么在欧洲内部，这些国家的那些公司确实在这方面给我们开辟了一条道路，并不是说我国，是斯堪维那国家。芬兰假日的天数在世界上是最多的，挪威、丹麦的税率是收入的60%，这是非常高的。是我们创造的福利国家。在过去一个世纪，出现了这种福利国家，还存在。
所以我得出一个结论，你可以来设计你们的经济，这是认为人为的，是一种选择。设计你们的经济，设计它是否有竞争力，或以人为本，或有利环境，这可以同时做到。现在行程已经开始，但不是说这些公司、国家他们已经实现了，这种企业社会责任的国家，好象已经这么做了，实际上是一种持续的过程。我们刚刚开始第一步。我祝你们好运，祝你们成功，建立这种有活力的社会方面取得成功。